空氣錘節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要龍頭企業(yè)的帶動，要通過制定和完善相關(guān)政策，做大做強一批本地空氣錘環(huán)保企業(yè)，努力為環(huán)保企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。
當前，環(huán)保型空氣錘企業(yè)主要面臨以下問題：
一是大中型企業(yè)偏少，很多地方節(jié)能環(huán)保企業(yè)規(guī)模都不大。
二是空氣錘產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化，做環(huán)保型產(chǎn)品的廠家不多，分布也不均勻。環(huán)保型產(chǎn)品技術(shù)不夠，種類單一。
三是環(huán)保型空氣錘企業(yè)運行不良。研發(fā)環(huán)保型空氣錘產(chǎn)品的企業(yè)投入大產(chǎn)出少，利潤尚為負值。也有部分企業(yè)尚處于虧損狀態(tài)，總體發(fā)展不夠理想。
四是產(chǎn)業(yè)扶持力度不夠大。節(jié)能環(huán)保型空氣錘是戰(zhàn)略性新興產(chǎn)品，各地應(yīng)積極出臺相關(guān)政策推動其發(fā)展壯大。一些地方也制定過產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和政策，但在可行性、指導性等方面存在不足，扶持力度不大。
五是新能力不足。新能力決定了產(chǎn)業(yè)的發(fā)展走勢，但很多地方節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)都存在新乏力的問題。推進節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展的建議加快發(fā)展節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)，對環(huán)境質(zhì)量改善和拉動經(jīng)濟增長都具有重要意義。應(yīng)從根本上培育龍頭企業(yè)，打造環(huán)保產(chǎn)業(yè)園區(qū)。節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要龍頭企業(yè)的帶動。要通過制定和完善相關(guān)政策，做大做強一批本地環(huán)保企業(yè)，努力為環(huán)保企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。要著力打造環(huán)保產(chǎn)業(yè)園區(qū)，實現(xiàn)各類產(chǎn)業(yè)良性互動。以環(huán)保產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，積極發(fā)展再生資源產(chǎn)品和新能源產(chǎn)品。
延長環(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈條，完善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。努力引進環(huán)保設(shè)備制造企業(yè)，開發(fā)環(huán)保產(chǎn)業(yè)上游產(chǎn)業(yè)。積極優(yōu)化空氣錘產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進空氣錘行業(yè)與環(huán)境服務(wù)業(yè)級環(huán)保產(chǎn)業(yè)中其他行業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
提高科技新能力，加快人才隊伍建設(shè)。積極提高新能力，改變空氣錘發(fā)展基礎(chǔ)相對薄弱、產(chǎn)品和技術(shù)與先進水平差距較大的現(xiàn)狀。加強與各大高校的合作，為環(huán)保科技新提供更多渠道。加強高端人才培養(yǎng)和引進，特別是產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的新型研發(fā)設(shè)計人才、開拓型經(jīng)營管理人才、高級技能人才等。鼓勵企業(yè)建立人才激勵機制，對做出貢獻的科技人員和經(jīng)營管理人員實施期權(quán)、技術(shù)入股、股權(quán)等激勵。鼓勵高校、科研院所與企業(yè)建立專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)機構(gòu)，培養(yǎng)多層次節(jié)能環(huán)保專業(yè)人才。
